4. 11. 2026
Musí zaměstnavatel zveřejňovat mzdy jednotlivých zaměstnanců? Znamená pětiprocentní rozdíl v odměňování automaticky diskriminaci? A budou se nové povinnosti vztahovat také na malé společnosti? Připravovaná právní úprava vyvolává řadu otázek i mylných představ. Vysvětlujeme deset nejčastějších mýtů o transparentním odměňování a jejich skutečný význam pro zaměstnavatele.
Jiří poskytuje klientům komplexní právní služby a pomoc v rámci trestního řízení, a to bez ohledu na to, zda se jedná o obhajobu fyzických či právnických osob, zastupování poškozených, obětí trestné činnosti či zúčastněných osob. Důvěra a ochrana klienta jsou vždy na prvním místě.
Dále se věnuje pracovnímu právu a zastupování klientů ve sporech před civilními soudy.
Jiří je absolventem Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.
Hovoří anglicky a pasivně ovládá ruštinu.
Kontakt
Ozvěte se nám
Kontakt
- +420 725 302 483
- info@akprotega.cz
- Hlinky 505/118
603 00 Brno
Protega, advokátní kancelář s.r.o., společnost se sídlem Hlinky 505/118, Pisárky, 603 00 Brno, IČO: 21128111, zapsaná pod spisovou značkou C 137575 u Krajského soudu v Brně.
K mimosoudnímu řešení spotřebitelských sporů ze smlouvy o poskytování právních služeb je příslušná Česká advokátní komora se sídlem Národní 16, 110 00 Praha 1, www.cak.cz.